营销分公司中层管理人员竞聘圆满完成

2022-09-24 14:45:30

       9月22日下午,绵粮集团营销分公司中层管理人员竞聘大会圆满结束,9名竞聘者参与了本次竞聘的现场答辩,通过现场演讲、评委提问、量化评审等程序,最终7名竞聘者脱颖而出,为同质化改革后资源整合的营销分公司开启高质量发展的新征程。

       本次竞聘大会由党支部书记吴建伟担任主持,他指出此次中层管理岗位的竞聘活动,既是国企改革三年行动的客观需要,也是促进优秀人才脱颖而出、实现人力资源有效配置的重要举措,鼓励业绩优秀、能力突出的员工参与本次竞聘,以担当的姿态拥护改革。营销分公司竞聘评委由1名集团委派面试评委、3名竞聘领导小组成员和1名群众代表组成,评委秉持着“有为者有位”的用人导向,对竞聘者进行量化打分,由工作人员参与计时与统分,整个评分过程公平、公开、公正。

       竞聘者在演讲的过程中结合自身的工作经历、个人优势、岗位认知、和对未来的工作展望等方面做出了全面的评估,营造出了“爱岗择岗、公平竞岗、择优上岗”的竞聘工作氛围。

       竞聘演讲结束后,张映海书记对本次竞聘进行了工作总结,肯定了本次竞聘的开展形式与竞聘人员的前期准备工作,并对参会人员提出了要求:一是打破固有模式,指出本次优化干部结构的同质化改革是上级要求的、是正确的、是必须的,全体员工需完善“岗位能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化竞争机制;二是跳出固有思维,紧跟时代发展,加强业务知识的学习,努力提高业务技能和管理水平,把工作不仅做出色,更要做出彩;三是要提高政治站位,拥护集团的改革、支持集团的改革、参与集团的改革,无论是否竞聘成功,都要履职尽责,担当作为!

       营销分公司中层管理人员竞聘圆满完成,是标志着进一步深化国企三项制度改革,优化经营管理队伍结构,释放人力资源潜能的里程碑,全体绵粮人需扛稳粮食安全重任,为建成川北省域经济副中心贡献力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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